Страстное лето, совместное движение вперед — мероприятия по командообразованию 2025 года прошли успешно
2025-08-14
Для укрепления сплоченности команды и развития коммуникации между сотрудниками компания организовала для всех сотрудников двухдневную поездку с 9 по 10 августа на рафтинг в горах Тяньмэнь и в долину Юньпань, проведя мероприятие по командообразованию под девизом «Бросьте себе вызов, работайте вместе».
9 августа: Пороги и вечеринка у костра
Утром 9-го числа команда прибыла в живописный район рафтинга на горе Тяньмэнь и испытала захватывающее приключение, известное как «Рафтинг номер один в Северо-Восточном Китае ». Шестикилометровый маршрут рафтинга был извилистым и волнистым, и в каждой лодке по 6-8 человек справлялись с порогами вместе. Они испытали как острые ощущения от подъёмов и спусков, так и прекрасные виды вдоль берегов.
Вечером команда устроила вечеринку у костра в местном гостевом доме . Освещённые пылающим пламенем, сотрудники по очереди демонстрировали свои таланты, включая групповые дефиле и танцевальные номера , создавая атмосферу непрерывного смеха и радости. Сотрудники собирались вокруг и общались, сближаясь в непринуждённой атмосфере, демонстрируя корпоративную культуру компании, основанную на «радостной работе, единстве и прогрессе».
10 августа: Поездка на природу в долину Юньпань.
На следующий день команда посетила живописный район долины Юньпань и полюбовалась нетронутой природой . В отличие от захватывающих дух пейзажей горы Тяньмэнь, вода в долине Юньпань течёт плавно . Все наслаждались редкими минутами прохлады, неспешно любуясь пейзажем, окружённым горами и ручьями. В живописном районе также есть радужный мост, водопады, бамбуковый рафтинг и другие развлечения, позволяющие сотрудникам расслабиться и отдохнуть на природе.
Успех командной работы: соберите силы и вместе создайте будущее
Этот тимбилдинг не только снял стресс у сотрудников, но и укрепил молчаливое взаимопонимание в команде благодаря сотрудничеству и взаимодействию. Руководитель компании отметил: « Наша компания всегда придерживалась концепции «ориентированности на людей» и надеется, что каждый сотрудник сможет расти в счастье и добиваться прорывов в решении сложных задач». В будущем компания продолжит организовывать насыщенные и яркие культурные мероприятия, чтобы сформировать более сплоченную команду и вместе решать новые задачи!
